৭৫তম অধ্যায় ইচ্ছাকৃত বাধা
দং নিংলিন মূলত “সানমাও” কারখানায় গবেষণার জন্য মাত্র দেড় ঘণ্টা থাকার পরিকল্পনা করেছিলেন, কিন্তু কর্মচারীদের অবরোধের কারণে তিনি আরও এক ঘণ্টারও বেশি সময় থাকতে বাধ্য হলেন।
পরে, দং নিংলিন কারখানার কর্মীদের মনোনীত তিনজন প্রতিনিধি নিয়ে বৈঠকে বসেন। এই আলোচনায় কারখানার কোনো শীর্ষস্থানীয় কর্মকর্তা উপস্থিত ছিলেন না, এমনকি দং নিংলিন তার সঙ্গী কর্মকর্তাদেরও অংশ নিতে দেননি। সেখানে কী আলোচনা হলো, কী প্রতিশ্রুতি দেওয়া হলো—বাইরের কেউ জানে না। তবে অল্প সময় পরেই, এই প্রতিবাদী কর্মচারীরা একে একে ছত্রভঙ্গ হয়ে গেলেন।
লুও চিজুয়ানসহ সংবাদমাধ্যমের প্রতিনিধিরা শহর কমিটির প্রচার দপ্তরের নির্দেশে আগেভাগেই স্থান ত্যাগ করেন। “সানমাও” কারখানা ছাড়ার সময়, লুও চিজুয়ান অফিস ভবনের প্রথম তলার করিডোরে আন ঝিজুর সঙ্গে দেখা করেন।
আন ঝিজু দং নিংলিনের নির্দেশ অনুসারে, শহরের সংশ্লিষ্ট কয়েকটি বিভাগের প্রধানদের জরুরি ফোন করে কারখানায় ডেকে আনেন। দং সচিব “সানমাও” কারখানায় সমস্যা সমাধানের জন্য একটি现场 সভা ডাকবেন বলে স্থির করেন। অবশ্য, এই সভার সময় কর্মী প্রতিনিধিদের সাথে বৈঠকের পরে নির্ধারিত হয়।
আন ঝিজু সব ব্যবস্থাপনা শেষ করে, শহর পুলিশ দপ্তরে ফোন করে অতিরিক্ত পুলিশ পাঠানোর অনুরোধ করেন, যাতে কারখানার শৃঙ্খলা বজায় থাকে ও কোনো অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনা প্রতিরোধ করা যায়।
“চিজুয়ান! আমরা আবার দেখা হল,” আন ঝিজু ধীরে হাঁটতে হাঁটতে থামলেন, লুও চিজুয়ানের দিকে মাথা ঝুঁকিয়ে হাসলেন।
“আন কাকু,” লুও চিজুয়ান হাসিমুখে এগিয়ে গিয়ে তাঁর সঙ্গে করমর্দন করলেন, “আপনাকে অভিনন্দন জানানোই হয়নি এখনো!”
“কিসের অভিনন্দন? এ তো কেবল সাধারণ কাজের বদলি। চিজুয়ান, তুমি এখনই ফিরে যাও, আমাকে দং সচিবের সঙ্গে মিটিং করতে হবে। ক'দিন পর, জাতীয় দিবসে, আমরা একসঙ্গে খেতে বসব, হ্যাঁ, তোমার বাবাকেও ডেকে নিও, আমরা একে অপরকে চিনি,” আন ঝিজু তাড়াহুড়ো করে বললেন, তারপর লুও চিজুয়ানের কাঁধে হাত রেখে দ্রুত সিঁড়ি বেয়ে ওপরে চলে গেলেন।
আন ঝিজু বর্তমানে তাঁর পদে শহর কমিটির অন্যতম ক্ষমতাবান ব্যক্তি, এখন বেশ প্রভাবশালী। তিনি নিজে থেকে লুও পোলু’র সঙ্গে পরিচয়ের ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন, যা খুবই বিরল ও প্রশংসনীয়। এখান থেকেই বোঝা যায়, তাঁর মধ্যে পুরনো সম্পর্কের প্রতি শ্রদ্ধাবোধ আছে।
লুও চিজুয়ান হাসিমুখে সম্মতি জানালেন, আন ঝিজুর ওপর ওঠা দেখলেন, তারপর নিজেও ফিরে গেলেন।
সংবাদপত্র অফিসে ফিরে লুও চিজুয়ান সঙ্গে সঙ্গে আজকের দং নিংলিনের “সানমাও” কারখানা পরিদর্শন বিষয়ে প্রতিবেদন লিখতে বসে গেলেন। আগামীকাল সেটি প্রথম পাতার প্রধান শিরোনাম হিসেবে ছাপা হবে।
সাধারণভাবে, এই ধরনের প্রতিবেদন গাঁঠগোজা ভাষায়, বাহুল্যপূর্ণ অথচ অপ্রয়োজনীয় কথায় লেখা যায়। কেবল সংবাদটির মূল বিষয়বস্তু উল্লেখ করে, তারপর “দং সচিবের নির্দেশ”, “দং সচিব জোর দিয়েছেন”, “দং সচিব উল্লেখ করেছেন” ইত্যাদি বাক্যে পাঁচ-ছয়শ শব্দ লিখে কাজ শেষ করা যায়, এতে কোনো ভুল হবার আশঙ্কা থাকে না।
তবে লুও চিজুয়ান একটু ভাবলেন, তারপর ঠিক করলেন—বাজার পরিস্থিতি অবনতি ও রাষ্ট্রায়ত্ত টেক্সটাইল কারখানাগুলোর সংকট ও কর্মী পুনর্বাসনের বিষয়কে কেন্দ্র করে খোলামেলা ভাষায় কিছু বাস্তব কথাবার্তা লিখবেন।
লুও চিজুয়ান তাঁর প্রতিবেদনে নিজের মতামত প্রকাশ করেন—এই মতবাদটি আসলে ভবিষ্যতে বাস্তবতা ও বাজারের পরীক্ষায় বৈজ্ঞানিক সত্যে পরিণত হয়। তিনি সহজ ভাষায় যুক্তি তুলে ধরে বলেন, টেক্সটাইল শিল্পের সংকটের প্রধান দুই কারণ হচ্ছে উৎপাদন ক্ষমতার অতিরিক্ততা এবং শিল্পে প্রযুক্তিগত পশ্চাদপদতা। এর অর্থ, অনেক প্রতিষ্ঠান বাজার থেকে ছিটকে পড়বে, এটা অনিবার্য। এই অবস্থায়, সংকট নিরসনে সরকারের সক্রিয় হস্তক্ষেপ দরকার—সম্পদ সংহতকরণ ও শিল্পের আধুনিকীকরণের পথই একমাত্র সমাধান।
এরকম ব্যতিক্রমী প্রতিবেদন লেখার পেছনে লুও চিজুয়ানের কিছুটা ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যও ছিল—তিনি চেয়েছিলেন দং নিংলিনের দৃষ্টি আকর্ষণ ও ভাবনার খোরাক জোগাতে, যাতে ভবিষ্যতে তাঁর সঙ্গে “সহযোগিতার” ব্যাপারে সহজে যোগাযোগ করা যায়।
প্রতিবেদন লেখা শেষ হলে, সার্ভিস সেন্টার থেকে ছবিগুলোও তৈরি হয়ে যায়। লুও চিজুয়ান ছবি থেকে বেছে নেন একটি—যেখানে দং নিংলিন বহু কর্মীর মাঝে স্বতঃস্ফূর্তভাবে কথা বলছেন ও আত্মবিশ্বাসী—এটি প্রতিবেদনটির জন্য ব্যবহার করেন। এরপর প্রতিবেদনটি প্রিন্ট করে অনুমোদনের জন্য পাঠান।
বিভাগীয় প্রধান সং জিয়ানজুন অফিসে না থাকায়, তাঁর প্রতিবেদন সরাসরি সম্পাদকীয় দপ্তরে জমা পড়ে। সেখান থেকে দ্রুত অনুমোদনও মেলে, দায়িত্বপ্রাপ্ত সহ-সম্পাদকও নেতৃবৃন্দের প্রশংসা করেন ও স্বাক্ষর করেন। সংবাদপত্র দপ্তরের মতে, প্রতিবেদনটির দৃষ্টিভঙ্গি অভিনব ও গভীর, ছবিটিও দং নিংলিনের বাস্তববাদী, জনপ্রিয় ও দৃঢ় নেতৃত্বের পরিচয় বহন করে—তাই প্রকাশে সম্মতি দেওয়া হয়।
কিন্তু, শহর কমিটির শীর্ষ নেতার বিষয়ে প্রতিবেদন হলে, সংবাদ নীতিমালা অনুযায়ী, তা প্রচার দপ্তর ও শহর কমিটির অফিস—এই দুই দপ্তরের যৌথ অনুমোদন ছাড়া প্রকাশ করা যায় না। এই দুই “বড় ভাই” সম্মতি না দিলে, ছাপার পর কোনো সমস্যা হলে সেটি রাজনৈতিক বিপর্যয় হিসেবে গণ্য হয়, যার দায় কেউ নেবে না।
প্রচার দপ্তরের সংবাদ শাখার অনুমোদন আসে—প্রকাশে কোনো আপত্তি নেই। সম্পাদকীয় দপ্তর শহর কমিটির অফিসে ফ্যাক্স করে প্রতিবেদন পাঠায়, কিন্তু ওরা জানায়, ফ্যাক্সে লেখা অস্পষ্ট। তাই সম্পাদকীয় দপ্তর লুও চিজুয়ানকে পাঠায় রিপোর্টটি সরাসরি শহর কমিটির অফিসে জমা দিতে।
লুও চিজুয়ান প্রতিবেদনটি জমা দিলেন শহর কমিটির অফিসের সমন্বয় শাখায়, এরপর সেখানে বসে রইলেন প্রধান মার ফেংবো’র অনুমোদনের অপেক্ষায়।
বেশিরভাগের ধারণা, অফিসের সচিব শাখা কেবল কাগজপত্রের কাজ দেখে, কিন্তু আসলে সমন্বয় শাখা ও তথ্য শাখাই কাগজপত্রের মূল দায়িত্বে, সচিব শাখা বেশি “সেবা” ও “সমন্বয়” নিয়ে কাজ করে।
মার ফেংবো মনোযোগ দিয়ে প্রতিবেদনটি পড়লেন, তার কপালে ভাঁজ পড়ল। লুও চিজুয়ানের লেখা খারাপ নয়, বরং তা মার ফেংবো’র ব্যক্তিগত রুচির সঙ্গে মানানসই নয় বলেই তাঁর কিছু আপত্তি। এ ছাড়া, তাঁর মনে কিছু ব্যক্তিগত ক্ষোভও ছিল।
কিন্তু প্রচার দপ্তর ইতিমধ্যে অনুমোদন দিয়েছে, তাই তিনি পুরোপুরি প্রতিবেদনটি নাকচ করতে পারলেন না। তাই শব্দচয়ন ও বাক্য গঠনে খুঁত ধরলেন, লুও চিজুয়ানকে সংশোধনের জন্য ফিরিয়ে দিলেন।
মার ফেংবো’র এসব সংশোধনমূলক পরামর্শ আসলে খুঁতখুঁতানি ছাড়া কিছু নয়, কিন্তু এটাই তাঁর এখতিয়ার। লুও চিজুয়ান নিরুপায় হয়ে দ্রুত ফিরে গিয়ে প্রতিবেদনটি সংশোধন করলেন, আবার প্রিন্ট করে দায়িত্বপ্রাপ্ত সহ-সম্পাদকের কাছ দিয়ে দ্বিতীয়বার মার ফেংবো’র টেবিলে জমা দিলেন।
এভাবে একে-তাকে ঘুরে এক ঘণ্টারও বেশি সময় কেটে গেল।
মার ফেংবো প্রতিবেদনটি পড়ে এবার ছবিটি দেখিয়ে গম্ভীর গলায় বললেন, “ছোট লুও, এই ছবিটা উপযুক্ত নয়। তোমরা ঠিকভাবে দেখো না? এমন ছবি স্পষ্টতই নেতার ভাবমূর্তিতে নেতিবাচক প্রভাব ফেলে, কীভাবে ছাপা হবে? তোমাদের ঊর্ধ্বতনরা কীভাবে যাচাই করে? হুম?”
ছবিটি উপযুক্ত নয়, তাহলে প্রথমবার জমা দেওয়ার সময় বললেন না কেন? এবার লেখা সংশোধনের পর ছবিতে আপত্তি—এ তো ইচ্ছাকৃত জিদ, অকারণ ঝামেলা।
লুও চিজুয়ান বুঝতে পারলেন না, আজ মার ফেংবো কেন এতটা বিরূপ, এই প্রতিবেদনটি আঁকড়ে ধরেই কেন এমন আচরণ করছেন। পরে তিনি জানলেন, মার ফেংবো’র সঙ্গে তাঁর বাবা লুও পোলু’র পুরনো বিরোধ আছে—কয়েক বছর আগে মার ফেংবো চেং জেলায় জেলা প্রশাসন দপ্তরে কাজ করতেন, তখন লুও পোলু ছিলেন দপ্তর প্রধান। কাজ যথাযথ না করায় তিনি কয়েকবার তিরস্কৃত হয়েছিলেন, যা এখনও মনে ক্ষোভ হিসেবে আছে।
লুও চিজুয়ান নিজেকে সংবরণ করে নরম গলায় বললেন, “মার স্যার, ছবিটাতে কোনো সমস্যা তো দেখছি না। ঘটনাস্থলেই এমন পরিবেশ ছিল, প্রচার দপ্তরও অনুমোদন দিয়েছে...”
মার ফেংবো হঠাৎ টেবিলে জোরে চাপড় মেরে চিৎকার করলেন, “প্রচার দপ্তর তাদের ব্যাপার, অফিস আমাদের। কাজের দায়িত্ব আলাদা, যাচাইয়ের দৃষ্টিকোণও আলাদা! বলেছি বদলাও, মানে বদলাতে হবে, এত কথা কেন?”
মার ফেংবো এভাবে ক্রমে চাপে ফেললেন, লুও চিজুয়ানেরও মনের কোণে ক্ষোভ জমল। তিনি শান্ত গলায় বললেন, “এটা কি অফিসের দৃষ্টিভঙ্গি, নাকি শুধু আপনার ব্যক্তিগত পছন্দ?”
মার ফেংবো প্রত্যাশা করেননি, একজন তরুণ সাংবাদিক তাঁর সামনে এমনভাবে প্রতিবাদ করবে। তিনি আরও ক্ষুব্ধ হয়ে উচ্চ স্বরে চিৎকার করলেন, “দুষ্টুমি করছ! তুমি কাদের সঙ্গে কথা বলছো? তাড়াতাড়ি ফিরে যাও, তোমাদের ঊর্ধ্বতনকে পাঠাও!”